3名高层次回国创业人才成功入选安徽省第三批“百人计划”创业人才，14家企业项目团队入选省“115”产业创新团队，5家院士工作站，8个国家级博士后科研工作站，6个省级博士后工作站，36名省战略性新兴产业技术领军人才……

    人才资源是转型升级的根本保证，是加快发展的第一资源。近年来，马鞍山市高度重视人才工作，大力实施人才强市战略，不断完善组织部门牵头抓总，有关单位各负其责，齐抓共管推动的人才工作机制，加大人才引进力度，加强人才培养工作，优化人才发展环境，全市人才队伍建设不断加强，人才总量明显增长，人才作用日益发挥，为全市转型升级、加快发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

    “引”——优化创新服务吸引人才

    近年来，马鞍山市委、市政府高度重视人才工作，先后制定出台了《关于进一步加强人才工作的若干意见》、《关于引进高层次创新创业人才实施意见》、《关于建设区域性产业人才高地的实施意见》、《高层次产业创新团队建设工程实施意见》等政策文件，通过创新人才培养引进、人才作用发挥、人才综合保障等三大机制，充分调动各类人才的积极性和创造性。

    该市进一步完善党政领导联系高层次人才制度，探索建立经常性听取专家意见机制。市委、市政府主要领导坚持每年走访联系慰问高层次人才，听取意见建议，帮助人才解决实际问题。建立高层次人才服务联系点，指导重点骨干企业、重点项目开展招才引智工作，实现人才服务与企业发展、项目提速同步对接。充分利用马鞍山市高新技术创业服务中心和马鞍山市生产力促进中心两个国家级创业服务平台，积极为各类创新创业人才服务。深化科技创新创业公共服务平台建设，强化“一站式”科技中介服务大厅和高新技术成果展示交易大厅功能。随着人才环境的不断优化，马鞍山市成功入围“2013魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

    通过承办中国人才研究会第三届理事会，马鞍山市成功宣传推介了马鞍山良好的人才工作及创新创业环境。充分发挥媒体和网站作用，及时宣传中央、省、市关于人才工作的重要部署、重大活动和人才工作政策法规，大力宣传优秀人才和创新团队的先进事迹，营造了人才发展良好环境。

    为突破紧缺人才困扰，我市积极做好高层次人才引进工作，先后引进了包括清华大学博士、硕士在内的高层次人才400多名。侨务部门与市人才办共同举办了海外高层次人才对接交流活动，拓展了该市招才引智的渠道。

    “育”——打造载体平台培育人才

    日前，省人才工作领导小组办公室公布了全省第三批“百人计划”创业人才名单，马鞍山市安徽千和新材料科技发展有限公司张千峰、马鞍山微因泰克生物科技有限公司阮俞敏子、马鞍山绿盾防护材料科技有限公司朱国辉3名高层次回国创业人才入选，实现了马鞍山市省“百人计划”人选从无到有的突破。“我2007年从国外回到马鞍山，真正开始创业只有四五年的时间，得到了许多部门的关心和帮助。”张千峰介绍，千和新材料主要是从事金属表面处理防护新材料研发、生产的高新技术企业，目前已经与国内多家钢铁、汽车、建筑企业建立了合作关系。

    在加强高层次人才培养的同时，马鞍山市也扎实做好高层次产业创新团队建设工作。截至目前，全市已有华菱汽车、华骐环保、泰尔重工等14个企业的项目团队入选省“115”产业创新团队。科技、人社部门积极加强高端人才集聚平台建设，中钢天源安徽省院士工作站获批设立，马鞍山市院士工作站达5家，获批新设立国家级博士后科研工作站4个、省级博士后工作站6个，全市国家级博士后科研工作站达到8个，设站数量位居全省前列。

    “留”——强化机制保障留住人才

    2011年起，马鞍山市将人才工作纳入市委、市政府年度目标进行考核。每年初，市人才工作领导小组统筹谋划，下发年度人才工作要点，并根据具体工作职责分解落实到各单位。市人才办依据年度工作要点任务，制定下发年度《人才工作目标责任制考核评分细则》，将各单位工作任务量化为具体考核分值，并作为年底考核依据。每年底，市人才办联合相关部门组成考核组，采取听取汇报、组织测评、实地考察、查看资料等方式组织考核。

    据马鞍山市人才办有关负责人介绍，我市积极推进“1+6”人才规划体系建设，形成了马鞍山市中长期人才发展规划纲要和党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才队伍建设规划等重点人才队伍建设规划上下衔接、左右协调的人才发展规划体系，对实施人才强市战略作出全面部署。深入落实人才发展规划纲要，按照人才工作项目化推进的要求制定落实《马鞍山市中长期人才发展规划纲要任务分工方案》，明确实施人才发展规划的目标任务和责任分工，对重点人才工程作出具体工作安排，把人才优先发展的要求进一步具体化、政策化、项目化。

    今年初，市委、市政府制定出台了《马鞍山市工业经济倍增行动计划(2014—2017年)》，目前正在研究制定相关的人才保障系列政策。随着更多的人才保障政策的出台，马鞍山市的人才工作将走进更加灿烂的春天里。